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Definición: 

Es el proceso mediante el cual las personas desarrollan o perfeccionan sus habilidades, destrezas, conocimientos y relaciones desde la experiencia individual y grupal. Dicha experiencia permite un mayor conocimiento de sí mismo, encontrar motivaciones personales y profesionales,  crecer y fortalecerse como persona y parte de la organización. Generalmente el desarrollo del personal deriva en un plan de formación continua sin embargo no debe descuidar los mecanismos de motivación, reconocimiento y valoración del desempeño a través de acciones más allá de lo formativo.

Herramientas

  • El Desarrollo Personal En El Proceso De Crecimiento Individual
    Autor:
    Universidad Tecnológica de Pereira
    Año:
    2008
    Estructura:
    Regional
    Idioma:
    Español
    Páginas:
    3
    Conceptos clave:
    Desarrollo Personal
    Resumen:
    Este es un documento teórico que puede ayudar a las organizaciones a identificar algunos elementos para la constitución de una política de desarrollo del personal.
  • La Formación y Desarrollo Del Personal
    Autor:
    Universidad Tecnológica de Pereira
    Año:
    2008
    Estructura:
    Regional
    Idioma:
    Español
    Páginas:
    40
    Conceptos clave:
    Desarrollo Personal
    Resumen:
    Este es un documento teórico sobre la importancia de la formación y el desarrollo del personal- incluye: introducción, concepto y objetivos de la formación, la formación como elemento clave en la gestión de los RRHH, Requisitos para una formación exitosa, principios básicos de una formación eficaz, dificultades con que tropieza la formación, limitaciones a la formación, plan de formación, principales tipos y métodos de formación, efecto destructores de la formación en la empresa y la posición de la función de formación en la empresa.
  • Plan de Formación Institucional Dirigido a Personal Docente y Equipos Directivos
    Autor:
    Fe y Alegría Guatemala
    Año:
    2010
    Estructura:
    Nacional
    Idioma:
    Español
    Páginas:
    41
    Conceptos clave:
    Desarrollo Personal
    Resumen:
    Este es un documento modelos que describe el proceso o plan de formación institucional dirigido a docentes y equipos directivos de Fe y Alegría en Guatemala. Incluye: Que entiende Fe y Alegría por Formación, Etapas de la construcción participativa del plan y su puesta en marcha, Esquema del plan de formación y características del plan de formación.