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Definición: 

Es el proceso mediante el cual se informa a los nuevos empleados respecto a todos los nuevos elementos, estableciendo planes y programas, con el objetivo de acelerar la integración del individuo en el menor tiempo posible al puesto, al jefe y a la organización. Asegura que el nuevo trabajador conozca la empresa. 

Herramientas

  • Informe de Inducción
    Autor:
    Elizabeth Campos
    Año:
    2014
    Estructura:
    Nacional
    Idioma:
    Español
    Páginas:
    1
    Conceptos clave:
    Inducción
    Resumen:
    Es una herramienta que puede ser útil para dejar constancia sobre los procesos de inducción desarrollados dentro de la organización.
  • Lista de chequeo inducción
    Autor:
    Fe y Alegría Colombia
    Año:
    2014
    Estructura:
    Nacional
    Idioma:
    Español
    Páginas:
    1
    Conceptos clave:
    Inducción
    Resumen:
    Esta es una herramienta para chequear si los temas y actividades contempladas dentro del proceso de inducción se desarrollaron o no. Permite evaluar el cumplimiento del proceso.
  • Manual de Inducción Colombia
    Autor:
    Alcaldia de Pamplonita
    Año:
    2008
    Estructura:
    Nacional
    Idioma:
    Español
    Páginas:
    10
    Conceptos clave:
    Inducción
    Resumen:
    Este es un modelo interesante que permite identificar los elementos necesarios a contemplar cuando se quiere definir un plan de inducción del personal y puede servir como guía a las organizaciones con interés de implementarlo.